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   制造業是一國啟動工業化、融入全球化、實現經濟高速增長的主要產業。在工業化后期，制造業結構升級、制造業與生產性服務業融合發展是實現經濟轉型的重要方向。而制造業的轉型對于企業以及求職者都有著莫大的影響，而我今天所談的是從一個普通的工廠員工的角度來看待制造業轉型所帶來的影響。
   與傳統的加工制造業相比，新型的加工業對員工的要求業逐漸變高，具體表現為：需要對新型加工業設備進行系統的了解，操作流程和操作方法，設備故障解決方法，以及設備維護。而傳統的加工業只需要體力勞動就可以解決，但工作效率低，工作強度大，工資回報低，而且每天主要以機械式的方式來工作，大腦得不到發揮。所以制造業的轉型也促進的工廠人員的自身素質的提高，有助于對大腦進行二次開發，也使得工作經驗豐富的員工，也能根據自己的工作經驗為制造業的創新做出一份小小的貢獻。